(ENEM PPL - 2022)
Cuidadora humilhada por erros de português ao enviar currículo para asilo recebe ofertas de emprego
Nessa conversa por aplicativo, em que se evidencia uma forma de preconceito, a atendente avaliou a candidata a uma vaga de emprego pelo(a)
ausência de autocorreção durante um diálogo.
desleixo com a pontuação adequada durante um bate-papo.
desprezo pela linguagem utilizada em entrevistas de emprego.
descuido com os padrões linguísticos no contexto de busca por emprego.
negligência com a correção automática de palavras pelo corretor de textos do celular.